It's all about Rhythm

Warum mit mir?

Echte Verbundenheit erlebe ich in vielen Facetten meines Lebens, erstmals in der Großfamilie, wo Oma uns noch zusammengetrommelt hat, in die große Küche, wo wir alle kaum Platz fanden. Da wo wir ganz nah beieinander unsere Verbundenheit noch physisch spüren konnten.

Da, wo jede Stimme ein Gefühl von Vertrauen und Zugehörigkeit auslöste.

Später fand ich diese Kreise am Feuer, an der Trommel, im Tanz, in der Natur, beim Singen. So pflege ich seit Jahrzehnten die Kreiskultur.

 Meine Liebe zu Rhythmus bescherte mir das Glück Anfang des neuen Jahrtausends einer besonderen Methode des Trommelns zu begegnen. Eine die es möglich macht den eigenen Rhythmus zu erforschen und nicht benannte Potentiale zu erkennen.
Mit einer einfachen Trommel ist die Stimmung erlebbar und regulierbar. Mit einer einfachen Trommel ist Verbundheit spürbar.

Als ich dann anfing mich intensiv mit den Zyklen der Natur zu beschäftigen und die vielfältigen iterativen Lösungswege zu beobachten und davon auf sehr profunde Art und Weise zu lernen daß Leben leben will, begann ich endlich zu verstehen, daß Rhythmus und Hingabe entscheidende Faktoren für Weiterentwicklung und Wachstum sind. Ich lernte sehr viel über die Notwendigkeit von aktiven und passiven Phasen.
Oder anders ausgedrückt: wann ich die Trommel spiele und wann nicht.
 

Dies alles geschah parallel zu meiner Karriere als Innenarchitektin in einem sehr renommierten und kreativen Münchner Unternehmen für Kommunikation im Raum und temporärer Ausstellungs-Architektur.
Als Senior-Projektmanagerin lernte ich durch die intensive Zusammenarbeit und Steuerung von Auftraggebern, Fachplanern und Ausführungsfirmen früh die Strukturen verschiedenster Unternehmensformen kennen: von kleinen Büros, über mittelständische Unternehmen bis hin zu Großkonzernen. Dieses Wissen, und meine langjährige Erfahrung als Teamleiterin, macht mich zur Insiderin was die verschiedensten Teamdynamiken betrifft.

Eines war immer spürbar: ohne die gemeinsame Verbundenheit wären die wirklich außerordentlichen Projekte, die wir durchführten, bei Weitem nicht möglich gewesen.
Diese Erfahrung habe ich in meiner bald 30-jährigen Laufbahn auf diesem Gebiet zu genüge erleben dürfen.

Und das größte Geschenk dabei war: dieses wunderbare Erleben, dass gute Teamarbeit glücklich macht.

Und das geht nur wenn wir im Flow sind. In einem Rhythmus schwingen.

Mein vielseitiges Wissen darüber, habe ich bereits über zehn Jahre als Leiterin einer internen Academy an angehende Projektmanager*Innen weitergegeben. Und das mit Erfolg und Freude.

Heute nutze ich neue Formate meine Erfahrungen mit einem weit größeren Kreis zu teilen.

In dem hier aufgezeigten Angebot führe ich meine Erfahrungswege von rhythmischer Arbeit und unternehmerischem Geist stimmig zusammen. Damit gebe ich auf meine unkonventionelle Art weiter, wie eine nachhaltige und zugleich freudvolle Zusammenarbeit gelingen kann.

Mir liegt es sehr am Herzen, daß der Pulsschlag einer Unternehmung wahrhaftig fühlbar wird.

So, daß an jedem Ort im Leben Raum für Anbindung und Entwicklung möglich ist.

Raum für ehrliches Zuhören. Raum für fühlbare Wertschätzung. Raum für höchstes Potential.

Egal ob in Omas Küche, am Lagerfeuer oder im Meetingraum.

Dafür stehe ich.

Mein Alleinstellungsmerkmal ergibt sich aus der Kombination meiner vielschichtigen Arbeit für Unternehmen, dem stetigen Weiterbilden an der Trommel, viel dynamischer Gruppenarbeit in unterschiedlichsten Disziplinen und dem bewussten, kontinuierlichen Entwickeln meiner eigenen Persönlichkeit.

So kann ich teambildende Rhythmus-Workshops mit Leichtigkeit und Überzeugung anbieten, da ich diese Bereiche von der Pike auf kenne und in mir per se vereine.

Video: Isabelle Gilbert, www.liveimpressions.de

Augenhöhe

Durch diese vielfältigen Erfahrungen, sowohl im Berufsleben als Innenarchitektin, als auch auf meinen Seminaren in verschiedensten Kreisen, die sich um ein bewusstes und achtsames Leben bemühen, ist es mir möglich die Menschen dort abzuholen, wo sie gerade stehen. Ich kann meinem Gegenüber auf Augenhöhe begegnen, egal woher wir kommen. Ich kann ein Team unterstützen, diese ausbalancierte Qualität von Anerkennung zu integrieren.